中石油将获取康菲位于西澳大利亚勘探资产部分权益

据《经济观察报》报道,央企业绩新办法新增和完善了18条考核政策,除将大多数企业经济增加值权重提高到50%以外,也决定未来在计算企业利润总额及经济增加值时,通过变卖企业主业优质资产所取得的非经常性收益将被全部扣除。

◎此次调整主要有两个目的,一个要有利于中央企业的转型升级,另外,要有利于企业优化内部资源配置。

据新华网报道,中国石油601857)天然气股份有限公司20日与美国康菲石油公司签署相关协议,中石油将获取其两处位于西澳大利亚的勘探资产部分权益,同时双方还将达成联合研究协议,共同进行中国四川盆地页岩气开发研究。

◎此次合作是中石油与美国康菲石油公司全球合作的重要组成部分,也是中石油加强西澳大利亚海上液化天然气和陆上非常规油气合作的重要举措。

据《北京商报》报道,受南欧市场持续疲软影响,全球最大酸奶生产商达能集团2012年盈利下降,预期削减900个工作岗位。

◎由于南欧当地消费者倾向购买更为便宜的自有品牌产品,从而减少对达能乳制品的需求。2012年6月达能集团下调盈利预期,并于去年12月宣布一项成本削减计划。达能方面预计2013年收入至少增长5%,而经营利润率则可能同比下滑30到50个基点。计划削减在26个欧洲国家的管理岗位和行政岗位,作为其“在欧洲地区节约2亿欧元开支”计划的一部分。

据《国际金融报》报道,日前,澳大利亚矿业公司必和必拓在英文官网发布信息确认,公司现任CEO高瑞思(Marius Klopper)将于今年5月10日卸任CEO一职,并将于10月1日从公司退休。这意味着,去年11月“寻找高瑞斯继任者”的消息将正式画上休止符。据悉,高瑞斯的继任者是必和必拓有色金属资源部总裁麦肯茨(Andrew Mackenzie)。

◎抛开功过是非,高瑞斯至少见证了一个时代:一方面,铁矿石不断高企,给必和必拓带来了无尽的利润,并成功摆脱了金融危机的负面影响;另一方面,必和必拓率先在焦煤和铁矿石市场采取了指数化的定价方式,并将年度定价变为季度定价,这加速了铁矿石市场的金融化发展。

据盖世汽车网报道,2011至2012年间,福特全球经销商数量从11,790家削减到11,619家,下降1.5%。不过福特全球员工总数却增加了大约7,000人,使得总人数达到171,000人,较之前的164,000人同比增长4.3%。此外,福特去年用于研究开发的支出提高了2亿美元,达到55亿美元。

◎在经销商数量削减的同时,去年福特全球销量从2011年的569.5万辆同比下滑0.5%至566.8万辆。福特去年在美国市场份额从2011年的16.5%下跌至15.2%,这也是2008年以来的最低点,当时福特所占市场份额只有14.2%。

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